2ª QUESTÃO O setor de Recursos Humanos tinha dificuldade de incorporar meios tecnológicos para a execução das atividades. A ideia de mensurar por meio de indicadores tinha resistência dos profissionais que lideravam as organizações. Atualmente, felizmente, a situação mudou e os benefícios estão sendo percebidos e cada vez mais novas práticas estão ajudando as pessoas a performarem e se desenvolverem como indivíduos e profissionais. Elaborado pelo professor (2022). Considerando o assunto tratado, analise as afirmativas as seguir: I. O setor de Recrutamento e Seleção é beneficiado pela possibilidade de diminuir o tempo de triagem dos currículos, permitindo que o software escolha aqueles que têm mais alinhamento ao cargo conforme critérios definidos. II. A avaliação de desempenho pode ser feita em questão de dias, visto que as pessoas preenchem formulários que geram resultados sistematizados para o gestor, permitindo concentrar esforços na análise dos dados. III. Permite identificar a trajetória do colaborador ao longo do período em que está na empresa, possibilitando saber como é a conduta e o que tem desenvolvido que pode ser utilizado para avaliar, por exemplo, uma futura promoção, ou até mesmo realizar ação para reter o colaborador. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS a) I e II, apenas. b) I e III, apenas. c) II, apenas. d) II e III, apenas. e) I, II e III.