ARTIGOS

1ª QUESTÃO

Existem algumas estratégias que podem ser aplicadas para o sucesso profissional. Entre elas estão: reduzir apressão na era da policrise; criar conexões e comunidades; priorizar a qualidade, não a quantidade; ajudar aspessoas a transitar entre diferentes realidades.
Adaptado de: This paper is a summary of WGSN’s Future Consumer 2025 forecast. Subscribers can read thefull report at WGSN. Disponível em: https://mlp.wgsn.com/future-consumer-2025-download-en.html. Acessoem 02 Jul. 2024.
Sobre o assunto exposto, analise as asserções a seguir e depois marque a alternativa correta.
I – É fundamental ajudar o consumidor neste momento em que ele lida com temas como inflação, recessão,crise climática e instabilidade geopolítica.
PORQUE
II – Para se destacar no mercado, ofereça algo melhor – não algo a mais – e seja claro com o consumidorsobre como os seus produtos e serviços vão agregar valor e enriquecer a vida dele.

ALTERNATIVAS

• As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
• As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
• A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
• A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
• As asserções I e II são falsas.

2ª QUESTÃO

As inovações tecnológicas têm revolucionado o setor da saúde, proporcionando novas formas deatendimento e diagnóstico. A telemedicina, por exemplo, permite que profissionais de saúde atendampacientes remotamente, aumentando o acesso aos cuidados e criando novas oportunidades de empregopara profissionais adaptáveis e qualificados.
Elaborado pelo professor, 2024.
De que maneira as inovações tecnológicas, como a telemedicina, estão transformando o mercado detrabalho na área da saúde?

ALTERNATIVAS

• Reduzem a necessidade de profissionais de saúde.
• Tornam obsoletos muitos postos de trabalho.
• Aumentam a necessidade de profissionais qualificados e adaptáveis.
• Não têm impacto significativo na empregabilidade.
• Prejudicam o acesso a cuidados de saúde em áreas remotas.

3ª QUESTÃO

A Inteligência Artificial (IA) representa um ramo da ciência que tem por finalidade desenvolver tecnologiasque consigam emular o padrão de funcionamento intelectual humano para realizar tarefas cada vez maiscomplexas, que antes só podiam ser realizadas por humanos. Os estudos sobre Inteligência Artificial tiveramseus primórdios na Segunda Guerra Mundial e sua evolução manteve-se inicialmente restrita apesquisadores e acadêmicos. Entretanto, a partir de 2010 iniciou-se uma expansão nos seus estudos eaplicações. Isso porque para que tecnologias fundamentadas em Inteligência Artificial pudessem seramplamente desenvolvidas era necessário integrar três elementos: modelos de dados estatísticos,capacidade computacional acessível (computação em nuvem) e grande volume de dados (big data). E essesdois últimos elementos só foram atendidos recentemente, com o avançar da Era Digital, em que aefetividade da computação e a quantidade de dados gerados por nós em nossas interações aumentouexponencialmente.
Fonte: O futuro da indústria criativa. W Futurismo, Foresight e Futures Studies, Brasil. Disponível em:www.futurismo.com. Acesso em: 02 jul. 2024.
Sobre a Inteligência Artificial e a criação de conteúdo, analise as afirmativas a seguir.
I – A IA está transformando a indústria da mídia e do audiovisual de várias maneiras.
II – Algoritmos de IA são utilizados para ajudar nos princípios éticos da ferramenta e não poucos relevantes.
III – A IA está sendo usada para criar conteúdo original, como roteiros, músicas e imagens, levantandoquestões sobre autoria e criatividade.
É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

• Apenas I está correta.
• Apenas II está correta.
• Apenas III está correta.
• Apenas I e II estão corretas.
• Apenas I e III estão corretas.

4ª QUESTÃO

Leia os trechos a seguir:
Um estudo realizado pela plataforma To.gather, em parceria com o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+,aponta que 7% da população brasileira são LGBTQIA+, mas esse grupo ocupa apenas 4,5% dos empregosno país. A análise foi feita a pedido da GloboNews, a partir dos quadros funcionais de 289 empresas, quesomam 1,5 milhão de empregados, e mostra que as pessoas trans são as que menos encontramoportunidades no mercado formal, representando 0,38% dos contratados.
Fonte: https://adiadorim.org/reportagens/2024/06/especialistas-discutem-os-principais-desafios-de-empregabilidade-lgbtqia-no-brasil/. Acesso em: 02 jul. 2024.
A oferta de creches e pré-escola tem relação direta com a inserção da mulher no mercado de trabalho:quanto maior a presença de bebês e crianças matriculadas, maior é a empregabilidade das mães. Por outrolado, crianças fora da escola são as que respondem pela maior parcela de mães fora da força de trabalho,mostra levantamento feito pela economista Janaína Feijó, do Instituto Brasileiro de Economia da FundaçãoGetulio Vargas (FGV Ibre).
Fonte: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2024/01/19/baixa-oferta-de-creche-e-pre-escola-afeta-empregabilidade-feminina.ghtml. Acesso em: 02 jul. 2024.
Pensando nos assuntos apresentados, analise as afirmativas a seguir.
I – O indivíduo deve ser o único responsável pela própria empregabilidade.
II – Empresas e governos precisam garantir condições para que todos os cidadãos tenham oportunidadesno mercado de trabalho.
III – Condições estruturais e de preconceito prejudicam certos grupos no mercado de trabalho, por mais quetenham qualificação para ocupar determinadas posições.
É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

• Apenas I está correta.
• Apenas II está correta.
• Apenas III está correta.
• Apenas I e II estão corretas.
• Apenas II e III estão corretas.

5ª QUESTÃO

A prática médica tem sido significativamente impactada pelas inovações tecnológicas, entre elas ainteligência artificial (IA). Essas tecnologias estão sendo cada vez mais integradas ao setor de saúde, com oobjetivo de melhorar os processos de diagnóstico e tratamento.
Criada pelo professor 2024
De que forma a inteligência artificial está transformando a prática médica?

ALTERNATIVAS

• Reduzindo o número de médicos necessários.
• Proporcionando diagnósticos mais precisos e personalizados.
• Aumentando os custos de saúde.
• Não tem impacto significativo.
• Prejudicando a telemedicina.

ATIVIDADE – SEMANA DE CONHECIMENTOS GERAIS – 53_2024

Atenção! Questão anulada.

ALTERNATIVAS

• Ajuda a obter promoções internas.
• Não tem importância significativa.
• Facilita a inserção e a manutenção no mercado de trabalho através de contatos e recomendações.
• É importante apenas para cargos administrativos.
• Contribui para o desenvolvimento de habilidades de liderança.

7ª QUESTÃO

A adoção de práticas de gestão de carreira pela empresa, no geral, tem efeito positivo sobre a percepção deseus funcionários quanto às suas possibilidades de crescimento profissional. Porém, a ausência de relaçãosignificativa na percepção dos executivos, denota a importância de uma reflexão apurada das organizaçõese profissionais de orientação vocacional.
Fonte: VELOSO, E.et al. Gestão de carreiras e crescimento profissional. Revista Brasileira de OrientaçãoProfissional, [s. l.], v. 12, n. 1, p. 61-72, 2011.
Sobre o assunto, analise as afirmativas a seguir:
I. A maior parte das empresas não oferece práticas de gestão de carreira a nenhum funcionário, o que é algopositivo.
II. Oferecer práticas de gestão de carreira pode ser visto como algo positivo dentro da empresa.
III. Geralmente, os investimentos e ações em aconselhamento e orientação de carreira são direcionadosespecificamente aos executivos.
IV. Cada profissional precisa buscar orientação de carreira sozinho, pois as empresas não podem oferecerisso por questões de legislação.
É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

• I e II, apenas.
• I e III, apenas.
• II e III, apenas.
• II e IV, apenas.
• I, II, III e IV.

8ª QUESTÃO

São as hard skills
que vão capacitar um profissional para que o mesmo execute suas atividades no trabalhode maneira satisfatória. Sem elas, o escopo previsto no momento da contratação pode não ser alcançado,gerando uma falta de alinhamento entre profissional e empresa — o que pode ocasionar um desligamento,por exemplo. Por outro lado, quando um profissional já domina as suas hard skills e deseja ir além,principalmente por meio da atualização de conhecimento, novas portas podem se abrir, como promoçõese/ou aumentos no salário. No caso de pessoas que estão desempregadas, o esforço em aprender as hardskills será um grande diferencial em se destacar dos outros candidatos.
Fonte: https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/hard-skills-como-usar-as-habilidades-tecnicas-para-se-destacar-no-mercado/. Acesso em: 02 jun. 2024.
Sobre as hard skills, assinale a alternativa correta.

• A palavra skill é derivada do inglês e significa “trabalho”.
• As hard skills são pouco importantes no mercado de trabalho.
• O termo hard skills se refere à habilidades subjetivas, que são difíceis de serem mensuradas.
• Hard skills são consideradas mais difíceis de desenvolver e aprimorar porque não existem treinamentos para isso.
• Hard skills são aquelas competências práticas, que você adquire ao finalizar um curso ou receber uma certificação.

9ª QUESTÃO

O mercado de trabalho contemporâneo está em constante mudança, impulsionado por inovaçõestecnológicas. Nesse cenário dinâmico, as soft skills
, ou habilidades interpessoais, emergem comofundamentais. De acordo com Rohan Rajiv, diretor de gerenciamento de produtos do LinkedIn, “as
soft skills
básicas tornaram-se ainda mais importantes devido ao aumento do trabalho remoto e autônomo e estãocrescendo em importância em todos os setores, níveis e ambientes de trabalho.” As
soft skills
, vão desdeuma comunicação eficaz, trabalho em equipe, criatividade, até curiosidade, flexibilidade, empatia epensamento crítico, e são cada vez mais valorizadas pelas empresas e recrutadores. Diferentemente dashard skills, que são habilidades técnicas específicas, as soft skills
são transferíveis entre diferentes profissõese setores. Elas permitem que os profissionais se adaptem a novos ambientes e mudanças, especialmenteaqueles que são digitalmente orientados.
Fonte: PARISE, Danilo.Soft skills: era digital mudou o mercado de trabalho. Terra, 10 de dezembro de 2023.Disponível em: https://www.terra.com.br/economia/soft-skills-era-digital-mudou-o-mercado-de-trabalho,a1ce14e7ea64b7d5876b8c3cdabb362al8zirr0x.html?utm_source=clipboard. Acesso em: 2 jul. 2024.
Sobre esse assunto, analise as asserções a seguir e depois assinale a alternativa correta.
I – A empatia é uma
soft skill
importante.
PORQUE
II – Por meio da empatia é possível criar soluções inovadoras.

ALTERNATIVAS

• As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
• As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
• A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
• A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
• As asserções I e II são falsas.

10ª QUESTÃO

A empregabilidade no setor da saúde é essencial para garantir que os profissionais permaneçam relevantese competitivos no mercado de trabalho. Segundo Rueda et al. (2004), a empregabilidade envolve umconjunto de habilidades e competências que vão além das técnicas, incluindo aspectos emocionais ecomportamentais. No contexto da saúde, isso significa estar preparado para lidar com as constantesmudanças tecnológicas e as novas demandas dos pacientes.
Elaborado pelo professor 2024.
Segundo o conceito de empregabilidade no contexto da saúde os principais pilares que sustentamesse conceito são:

ALTERNATIVAS

• A capacidade de ser empregado. Pilares: habilidades técnicas, competências emocionais.
• A capacidade de manter-se empregado e competitivo no mercado de trabalho. Pilares: vocação, competênciasprofissionais, idoneidade, saúde física e mental, reserva financeira e relacionamentos.
• A capacidade de mudar de emprego. Pilares: habilidades de negociação, comunicação.
• A capacidade de obter promoções. Pilares: experiência, networking.
• A capacidade de trabalhar em equipe. Pilares: colaboração, comunicação efetiva.