1ª QUESTÃO
Não existe um padrão nem um melhor estilo de liderança. O que temos é a Liderança Situacional. Esseentendimento sobre a liderança propõe-se que os Líderes devem usar estilos de liderança diferentes,dependendo da situação no qual se enquadram os colaboradores. Considerando o nível dedesenvolvimento do colaborador e o comportamento do Líder,
analise as asserções a seguir:
I. Quando o colaborador apresenta alguma competência, porém dedicação baixa, o comportamento do líderdeve se embasar em ensinar e dirigir.
II. Quando o colaborador apresenta competência elevada, mas dedicação variável, o líder deve promover aparticipação e dar suporte.
III. Quando o colaborador apresenta competência baixa e dedicação elevada, o líder deve vender a ideia etreinar ou utilizar de processos de
coaching.
IV. Quando o colaborador apresenta competência elevada e dedicação elevada, o líder deve delegar.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
- I e II, apenas.
- II e IV, apenas.
- I e III, apenas.
- I, II e III, apenas.
- I, II, III e IV.
2ª QUESTÃO
Atualmente, a atividade Administrativa e Gerencial se tornou foco das empresas, pois é onde começa etermina todo o processo empresarial. Considerando as funções e os papéis administrativos, a seguir analiseas proposições e assinale a alternativa correta.
I. O papel interpessoal diz que a empresa só funciona mediante o trabalho das pessoas, o gerente precisadesenvolver habilidades para conduzi-las ao objetivo; Liderança.
II. A função administrativa “organização” refere-se a visualizar necessidades, dividir tarefas, criar a estruturade tarefas, coordenar as atividades de trabalho, estabelecer procedimentos, direcionar recursos.
III. Considerando o papel informacional, todas as ações gerenciais devem ser embasadas em informações,nas quais o gestor
obtêm, processa e divulga as informações.
IV. A função “planejamento” visa ao estabelecimento de objetivos e metas, avaliar as alternativas, determinarnecessidades e recursos, criar estratégias para o alcance dos objetivos;
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
- I e II, apenas.
- I e III, apenas.
- II e III, apenas.
- III e IV, apenas.
- I, II, III e IV.
3ª QUESTÃO
De acordo com os estudos, vimos que Gerente é aquele que tem o poder de influir significativamente sobreos resultados de uma determinada área de responsabilidade e assegurar sua contribuição aos resultadosempresariais.
A seguir, analise as alternativas e assinale a correta
ALTERNATIVAS
- Gerente é uma atribuição para poucos.
- Gerente é uma função e não um cargo.
- Gerente é o profissional que manda fazer.
- Gerente é aquele que exerce o poder sobre os demais.
4ª QUESTÃO
O exercício da liderança supõe a capacidade de flexibilização no comportamento do líder, ajustando o estiloconforme a necessidade e situação.
A seguir, assinale a alternativa que aponte os três elementos quedevem ser observados na liderança.
ALTERNATIVAS
- Líder, liderado e Situação.
- Chefe, Superior e a Tarefa.
- Líder, Liderado e Superior.
- Objetivos, Urgência e Importância.
5ª QUESTÃO
Clima organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação adiferentes aspectos que afetam diretamente na motivação e no comportamento dos profissionais, taiscomo: políticas de RH, liderança, processo de comunicação, valorização e reconhecimento. Para o adequadogerenciamento do clima organizacional, é recomendado que, após a pesquisa de clima organizacional,desenvolvesse-se os planos de ações. Sobre plano de ação,
analise as alternativas a seguir:
I. Um dos procedimentos é montar um grupo interdisciplinar que conheçam os processos da empresa eque possam auxiliar na tomada de decisão.
II. Um dos procedimentos prevê a identificação do problema e ainda identificação das causa do problema.
III. Um importante procedimento é definir responsabilidades. Deve existir um coordenador que assumirá opapel de mediador
IV. Um procedimento é identificar o que elimina as causas sob diversas óticas e processos, e quanto aotempo, no curto, médio e longo prazo.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
- I e II, apenas.
- I e III, apenas.
- II e IV, apenas.
- I, II e III, apenas.
- I, II, III e IV.
PROJETO DE ENSINO – LIDERANÇA E SUAS INFLUÊNCIAS NO CLIMA ORGANIZACIONAL – 53_2024
6ª QUESTÃO
Líderes são pessoas que investem grande parte de seu tempo à atividade de comunicar aos seus lideradosas visões e objetivos pretendidos, assumindo a responsabilidade pelo grupo. Com base nessa afirmação econsiderando o que o líder deve fazer, leia as afirmativas a seguir:
I. Mostra ao grupo a direção a seguir e o porquê de fazê-lo.
II. Esforça-se para criar uma atmosfera de cordialidade e cooperação no grupo.
III. Resolve conflitos internos da melhor maneira possível.
IV. Monitora as atividades dos integrantes da equipe, colhendo retornos (feedback) com frequência.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
- I e II, apenas.
- III e IV, apenas.
- I e III, apenas.
- I, II e III, apenas.
- I, II, III e IV.
7ª QUESTÃO
Clima organizacional é o estágio em que se encontram os sentimentos e percepções das pessoas naempresa no que se refere aos relacionamentos, lideranças e condições de trabalho.
Considerando esseassunto, a seguir, leia as alternativas e assinale a correta.
ALTERNATIVAS
- Entre os diversos indicadores de clima organizacional, podemos destacar: Produtividade; Absenteísmo; Rotatividade;Motivação; Satisfação; Compromisso; Senso de equipe; Comunicação; Conflito.
- O clima organizacional pode ser classificado como Prejudicado e isso ocorre quando existem muitas variáveisafetando de forma negativa o ânimo dos funcionários, gerando evidências de descontentamento, infelicidade,sabotagem, conflitos, completa desunião, baixa rotatividade e alta produtividade.
- O clima organizacional pode ser classificado como Prejudicado e isso ocorre quando predominam as atitudespositivas que dão ao ambiente de trabalho uma tônica favorável, havendo alegria, confiança, entusiasmo,engajamento, participação, dedicação, satisfação, motivação, comprometimento na maior parte dos funcionários.
- O clima organizacional pode ser classificado como Bom e isso ocorre quando algumas variáveis afetam de formanegativa e duradoura o ânimo da maioria dos funcionários, gerando evidências de tensões, discórdias, desuniões,rivalidades, animosidades, conflitos, desinteresse pelo trabalho, resistência, ruídos na comunicação.
8ª QUESTÃO
A base do Desenvolvimento Empresarial está no aumento da participação do esforço gerencial no Mix doesforço empresarial global. O Gerente passa a ser avaliado pela produção de resultados e por suacontribuição aos objetivos empresariais e não pela realização de tarefas. Para isso, o Gerente deve cumprirtrês atividades.
Analise as afirmações a seguir:
I. Estabelecer objetivos e os rumos a serem seguidos e comunicar a equipe.
II. Interagir e mobilizar pessoas num esforço conjunto e na mesma direção.
III. Oferecer os recursos e informações necessárias, para que as pessoas possam realizar os trabalhos.
IV. Delegar tarefas de forma que os colaboradores tenham total liberdade para decidir e agir, bem comoextinguir qualquer cobrança ou acompanhamento junto a equipe.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
- I e II, apenas.
- III e IV, apenas.
- I e III, apenas.
- I, II e III, apenas.
- I, II, III e IV.
9ª QUESTÃO
Gerente é aquele que tem o poder de influir significativamente sobre os resultados de uma determinadaárea de responsabilidade e assegurar sua contribuição aos resultados empresariais. Para alcançar talresultado, os gerentes necessitam cumprir algumas funções.
Leia e analise as afirmativas a seguir:
I. Uma das funções mais importantes na atividade gerencial é a função planejamento, pois é o momento quetoam-se as decisões que influenciarão nas demais atividades e funções gerenciais.
II. A função organização contempla: Estabelecer objetivos e metas; Avaliar as alternativas; Determinarnecessidades e recursos; Criar estratégias para o alcance dos objetivos.
III. A função liderança envolve: Conduzir e motivar as pessoas; Estabelecer a comunicação; Administrarconflitos; Treinar e desenvolver pessoas; Gerenciar mudanças.
IV. A função controle é de suma importância ao processo gerencial e contempla as seguintes atividades:Visualizar necessidades, dividir tarefas;Criar a estrutura de tarefas; Coordenar as atividades de trabalho;Estabelecer procedimentos; Direcionar recursos.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
- I e II, apenas.
- II e III, apenas.
- III e IV, apenas.
- I e III, apenas.
- I, II, III e IV.
10ª QUESTÃO
Considerando a expressão
“Todo gerente é um gestor de pessoas”, analise as afirmativas a seguir e a relação proposta entre elas.
Um bom gerente não é, necessariamente, um bom líder.
Logo
Um bom líder obrigatoriamente é um bom gerente
A respeito dessas afirmativas, assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
- A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa.
- A afirmativa I é falsa e a II é verdadeira.
- Ambas as afirmações são verdadeiras.
- Ambas as afirmações são falsas.
![1) O paciente J.S.C., 56 anos, está internado na UTI após complicações com o infarto agudo do miocárdio. Como se encontra intubado e sob ventilação mecânica, é necessário acompanhar os parâmetros ventilatórios e químicos do paciente. Para isso, amostras de sangue arterial são coletadas e analisadas no exame de gasometria. No último exame, os resultados foram pH = 7,27; pCO2 = 18 mmHg; pO2 = 81 mmHg; sO2 = 95%; [HCO3-] = 8 mM. Baseado nos resultados do último exame de gasometria do paciente J.S.C., assinale a alternativa correta. ________________________________________ Alternativas: • a) O paciente J.S.C. apresenta um quadro de alcalemia, em um processo de alcalose metabólica, pois a produção de ácido láctico durante o infarto agudo do miocárdio induziu uma produção excessiva de íon bicarbonato. • b) Devido à acidemia e à hipocapnia, a equipe interpretou o quadro do paciente como acidose respiratória. Para corrigir esse desequilíbrio ácido-base, a frequência respiratória do paciente foi reduzida para aumentar a pCO2. • c) A equipe interpretou os resultados da gasometria como um processo de alcalose respiratória, pois o paciente apresenta reduções da pCO2 e da concentração plasmática de íons bicarbonato. • d) Com o infarto agudo do miocárdio, houve um consumo do CO2 para neutralizar o excesso de ácido láctico produzido pelo miocárdio em anóxia. Por isso, a redução de pCO2 presente na gasometria. • e) Baseando-se nos resultados da gasometria, a equipe interpretou que o paciente apresentava um quadro de acidose metabólica, como pode ser visto pelas reduções da pCO2 e da [HCO3-]. 2) As proteínas são polímeros lineares construídos a partir de unidades monoméricas chamadas de aminoácidos, os quais são unidos ponta a ponta. A sequência dos aminoácidos ligados uns aos outros é chamada de estrutura primária. De maneira notável, as proteínas se dobram espontaneamente em estruturas tridimensionais, determinadas pela sequência de aminoácidos no polímero proteico. A estrutura tridimensional formada pelas pontes de hidrogênio entre os aminoácidos próximos uns dos outros é chamada de estrutura secundária, enquanto a estrutura terciária é formada por interações de longa distância entre os aminoácidos. A função da proteína depende diretamente desta estrutura tridimensional. Portanto, as proteínas são a personificação da transição de um mundo unidimensional de sequências para um mundo tridimensional de moléculas capazes de realizar diversas funções. Muitas proteínas têm estruturas quaternárias, em que a proteína funcional é composta por várias cadeias polipeptídicas. Considerando o texto da questão, analise as seguintes afirmativas: I - A estrutura primária não determina o padrão de dobramento da proteína. II - Nas estruturas terciária e quaternária, as proteínas são funcionais. III - A estrutura tridimensional independe das interações entre os aminoácidos. Considerando as informações apresentadas, é correto o que se afirma em: ________________________________________ Alternativas: • a) I, apenas. • b) II, apenas. • c) III, apenas. • d) I e III, apenas. • e) I, II e III. 3) Os monossacarídeos ou açúcares simples são as menores unidades de açúcar que não podem ser hidrolisadas em carboidratos mais simples. Os monossacarídeos, compostos de função orgânica mista, são constituídos por um esqueleto carbônico de 3 a 7 carbonos. A seguir, uma ilustração da estrutura de dois monossacarídeos. Fonte: elaborado pelo autor. Com base nas informações do texto e da figura, além dos seus conhecimentos sobre o assunto, assinale a alternativa correta. ________________________________________ Alternativas: • a) O monossacarídeo A tem 5 átomos de carbono no esqueleto carbônico e o grupo químico aldoxila. Por isso, o monossacarídeo A é classificado como pentose e aldose. • b) O monossacarídeo B possui 6 carbonos na sua estrutura carbônica e a função orgânica é aldeído. Por isso, o monossacarídeo B é classificado como hexose e aldose. • c) O monossacarídeo A e o monossacarídeo B são hexoses, porém o primeiro é uma aldose, enquanto o segundo é uma cetose. • d) O grupo químico destacado pelo círculo no monossacarídeo A é uma carboxila, por isso, esse açúcar é ácido, um tipo modificado encontrado nos glicosaminoglicanos. • e) O monossacarídeo A e o monossacarídeo B são hexoses, porém o primeiro é uma cetose, enquanto o segundo é uma aldose. 4) Após a fosforilação da glicose, em uma reação catalisada pela enzima hexocinase, a glicose-6-fosfato pode ser utilizada por várias vias metabólicas, como a glicogênese, a oxidação pela via da pentose-fosfato e oxidação pela glicólise. Esta última é a primeira etapa da oxidação completa da glicose para a produção de energia, sendo as duas outras etapas, a oxidação do piruvato e o ciclo do ácido cítrico. A glicólise tem duas fases, a preparatória e de pagamento. Em relação à glicólise, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. A glicólise é um conjunto de reações químicas que ocorre apenas nas células eucarióticas e em condições exclusivamente aeróbicas. Na fase preparatória da glicólise, são formadas duas moléculas de ATP, além dos elétrons resultantes da oxidação que são transferidos para formar NADPH. Na fase de pagamento, ocorre gasto de energia para clivagem da glicose para formação de duas moléculas de piruvato. PORQUE II. As reações químicas da glicólise ocorrem no citosol, não necessitando das mitocôndrias nem de oxigênio, por isso essa via metabólica é encontrada em todos os seres vivos, de bactérias aos seres humanos. Na fase preparatória, são usadas duas moléculas de ATP para fosforilação e, portanto, há gasto de energia. Na fase de pagamento, ocorrem a formação de ATP e a transferência de elétrons para NAD+ para formação de NADH. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. ________________________________________ Alternativas: • a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas II não justifica a I. • b) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. • c) A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. • d) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. • e) As asserções I e II são proposições falsas. 5) Na fosforilação oxidativa, as reações de oxirredução possibilitam o fluxo de elétrons de NADH e FADH2 para o oxigênio. O fluxo de elétrons ocorre em quatro grandes complexos proteicos que estão inseridos na membrana interna da mitocôndria e juntos são denominados cadeia respiratória ou cadeia de transporte de elétrons. Três desses complexos proteicos utilizam a energia liberada pelo fluxo de elétrons para gerar um gradiente de pH e um potencial elétrico transmembrana que, por sua vez, geram a força próton-motriz. Essa força gera um fluxo de prótons, cuja energia é utilizada para formação de ATP. Portanto, a oxidação das fontes energéticas e a fosforilação do ADP para formar ATP são acopladas por um gradiente de prótons através da membrana mitocondrial interna. Considerando as informações apresentadas e os seus conhecimentos sobre o assunto, é correto o que se afirma em: ________________________________________ Alternativas: • a) NADH transfere os seus elétrons para os Complexos I, III e IV, enquanto FADH2 transfere seus elétrons para Complexo II. A partir desses complexos proteicos, os elétrons, após a ativação das bombas de prótons, são transferidos para o gás oxigênio. • b) O gás oxigênio é considerado o aceptor final de elétrons, pois neutraliza os elétrons no final da cadeia respiratória. Porém, em uma situação de anóxia, a ubiquinona e o citocromo c podem atuar como aceptores finais de elétrons para a continuidade da fosforilação oxidativa. • c) O fluxo de elétrons pela cadeia respiratória gera um gradiente eletroquímico de prótons através da membrana interna da mitocôndria que, por sua vez, gera um fluxo de prótons cuja energia é utilizada pela ATP-sintase para a formação de ATP. • d) A atividade de bombas de prótons dos Complexos I, III e IV depende da energia fornecida pelo ATP. Com isso, os elétrons são bombeados para a matriz mitocondrial, para reagirem com o gás oxigênio para a formação da água. • e) O fluxo de elétrons gera um gradiente de pH transmembrana, porém não há diferenças de concentração de prótons entre o espaço intermembranoso e a matriz mitocondrial. Por isso, a força próton-motriz é baixa para a produção de ATP.](https://normasacademicas.com/wp-content/uploads/2025/12/CAPA-25-300x214.png)
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