Normas Acadêmicas – Página: 219

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1) O casal Frank e Lilian Gilbreth foram seguidores de Taylor e pioneiros no estudo do tempo e de movimentos para melhoria do trabalho. Com base nos estudos do casal Gilbreth sobre a economia dos movimentos, analise as afirmativas a seguir: I - O estudo dos movimentos visa eliminar ações desnecessárias na execução de uma tarefa, promovendo maior eficiência e redução da fadiga humana. II - A disposição inadequada do material e do local de trabalho pode gerar desperdício de tempo e esforço, impactando negativamente na produtividade. III - A correta escolha e utilização de ferramentas e equipamentos influenciam diretamente no desempenho do operador, reduzindo movimentos desnecessários e otimizando o trabalho. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Alternativas: a) I, apenas. b) II, apenas. c) III, apenas. d) I e II, apenas. e) I, II e III. Resposta correta: letra e (I, II e III). Comentário: Os três pontos refletem o cerne do estudo de tempos e movimentos: eliminar ações inúteis, organizar posto/layout e selecionar/usar ferramentas corretas para reduzir fadiga e aumentar a produtividade.

02. PITÁGORAS-UNOPAR

1) O casal Frank e Lilian Gilbreth foram seguidores de Taylor e pioneiros no estudo do tempo e de movimentos para melhoria do trabalho. Com base nos estudos do casal Gilbreth sobre a economia dos movimentos, analise as afirmativas a seguir: I – O estudo dos movimentos visa eliminar ações desnecessárias na execução de uma tarefa, promovendo maior eficiência e redução da fadiga humana. II – A disposição inadequada do material e do local de trabalho pode gerar desperdício de tempo e esforço, impactando negativamente na produtividade. III – A correta escolha e utilização de ferramentas e equipamentos influenciam diretamente no desempenho do operador, reduzindo movimentos desnecessários e otimizando o trabalho. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Alternativas: a) I, apenas. b) II, apenas. c) III, apenas. d) I e II, apenas. e) I, II e III.

Resposta correta: letra e (I, II e III).Comentário:

08/27/2025

1) O casal Frank e Lilian Gilbreth foram seguidores de Taylor e pioneiros no estudo do tempo e de movimentos para melhoria do trabalho. Com base nos estudos do casal Gilbreth sobre a economia dos movimentos, analise as afirmativas a seguir: I - O estudo dos movimentos visa eliminar ações desnecessárias na execução de uma tarefa, promovendo maior eficiência e redução da fadiga humana. II - A disposição inadequada do material e do local de trabalho pode gerar desperdício de tempo e esforço, impactando negativamente na produtividade. III - A correta escolha e utilização de ferramentas e equipamentos influenciam diretamente no desempenho do operador, reduzindo movimentos desnecessários e otimizando o trabalho. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: ________________________________________ Alternativas: a) I, apenas. b) II, apenas. c) III, apenas. d) I e II, apenas. e) I, II e III. 2) O clima organizacional exerce um impacto significativo na produtividade e na motivação dos trabalhadores. Segundo Chiavenato (2002), empresas que possuem um ambiente organizacional positivo tendem a apresentar melhores resultados. Com base nessa perspectiva, qual das alternativas abaixo representa corretamente a relação entre clima organizacional e desempenho dos funcionários? ________________________________________ Alternativas: a) Um bom clima organizacional pode melhorar a produtividade, mas a remuneração sempre será o único fator determinante para a motivação dos trabalhadores. b) O clima organizacional tem pouca influência na motivação dos funcionários, pois a produtividade depende apenas das metas e da cobrança dos gestores. c) A motivação dos trabalhadores está diretamente ligada ao clima organizacional, e empresas que possuem um ambiente saudável tendem a obter melhores resultados. d) O clima organizacional afeta a motivação dos trabalhadores, mas apenas em empresas de grande porte, pois nas pequenas empresas a motivação depende unicamente do relacionamento com os gestores. e) Independente do clima organizacional, a produtividade dos funcionários será sempre a mesma, pois o trabalho deve ser realizado independentemente do ambiente. 3) A divisão do trabalho e a especialização do trabalhador são estratégias fundamentais no estudo de tempos e métodos, com o objetivo de aumentar a produtividade e otimizar os processos produtivos. Com base nesse contexto, analise as afirmativas a segui: I - A especialização do trabalhador, ao focar em uma única atividade, melhora a eficiência e reduz o tempo necessário para a execução da tarefa, resultando em maior produtividade. II - A padronização das atividades é essencial para o planejamento e controle da produção, pois possibilita a definição do melhor método de trabalho e a redução de desperdícios. III - O treinamento dos trabalhadores em métodos padronizados é fundamental para garantir a qualidade, a produtividade e a minimização de erros na operação. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: ________________________________________ Alternativas: a) I, apenas. b) II, apenas. c) III, apenas. d) I e II, apenas. e) I, II e III. 4) O processo produtivo é o conjunto de atividades organizadas e sequenciais que transformam insumos em produtos ou serviços, utilizando mão de obra, máquinas, materiais e métodos específicos. Ele pode ser classificado em diferentes tipos, dependendo da natureza do produto e da demanda do mercado. Sendo assim, o parágrafo a seguir descreve a características de um tipo de processo: "tem como característica a produção em baixo volume e altamente personalizada, sendo a sequência operacional única para o atendimento exclusivo a essa etapa de fabricação." As características acima se referem a qual tipo de processo? Assinale a alternativa correta. ________________________________________ Alternativas: a) Processo por projeto. b) Processo por tarefa. c) Processo em lotes. d) Processo em linha. e) Processo em fluxo contínuo. 5) O método de trabalho é essencial para garantir eficiência, segurança e otimização dos recursos na produção. Para isso, ele deve ser estruturado com técnicas bem definidas e aplicadas de forma sequencial. Considerando esse contexto, qual das alternativas abaixo representa corretamente a importância da definição e aplicação de um método adequado? ________________________________________ Alternativas: a) O método de trabalho deve ser fixo e padronizado, pois qualquer modificação pode comprometer a eficiência do processo produtivo. b) A aplicação de um método visa apenas a redução de custos, sem impacto significativo na qualidade ou na segurança da produção. c) Um método bem estruturado melhora a segurança, reduz desperdícios e otimiza o tempo de produção, permitindo maior eficiência e especialização. d) O domínio das técnicas de um método de trabalho é irrelevante para a empresa, pois o conhecimento técnico não afeta a competitividade no mercado. e) O método de trabalho não deve sofrer alterações ao longo do tempo, pois mudanças constantes dificultam a adaptação dos funcionários.

02. PITÁGORAS-UNOPAR

Resposta da Av1 – Engenharia de Métodos

1) O casal Frank e Lilian Gilbreth foram

08/27/2025

5) Escândalos corporativos têm sido frequentes na história recente, destacando-se casos emblemáticos como o ocorrido na Telemig, relacionado ao 'escândalo do Mensalão', e na Petrobras, ligado ao 'escândalo do Petrolão'. No caso Telemig, a empresa foi envolvida em um esquema de pagamento de propinas mediante a emissão de notas frias em contratos de publicidade, levantando questões sobre a adequação dos controles internos. Já na Petrobras, o escândalo surgiu no contexto da 'Operação Lava Jato', revelando irregularidades na construção da Refinaria Abreu e Lima e questionando a eficácia dos controles internos sob a supervisão do conselho de administração. Em ambos os casos, o Colegiado da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) teve que avaliar se houve descumprimento dos deveres de diligência e supervisão por parte da diretoria e do conselho de administração, respectivamente, em relação aos controles internos da empresa. Como os escândalos envolvendo Telemig e Petrobras destacaram a importância do dever de compliance dos administradores das empresas? Alternativas: a) Evidenciaram a necessidade de investir em publicidade para melhorar a reputação das empresas. b) Demonstraram que os controles internos não são relevantes para garantir o cumprimento das leis e regulamentos. c) Reforçaram a importância de implementar políticas e procedimentos de compliance para prevenir condutas ilícitas. d) Mostraram que o conselho de administração não tem responsabilidade sobre as atividades das empresas. e) Provaram que os administradores das empresas não são responsáveis pelo cumprimento das normas regulatórias.

02. PITÁGORAS-UNOPAR

5) Escândalos corporativos têm sido frequentes na história recente, destacando-se casos emblemáticos como o ocorrido na Telemig, relacionado ao ‘escândalo do Mensalão’, e na Petrobras, ligado ao ‘escândalo do Petrolão’. No caso Telemig, a empresa foi envolvida em um esquema de pagamento de propinas mediante a emissão de notas frias em contratos de publicidade, levantando questões sobre a adequação dos controles internos. Já na Petrobras, o escândalo surgiu no contexto da ‘Operação Lava Jato’, revelando irregularidades na construção da Refinaria Abreu e Lima e questionando a eficácia dos controles internos sob a supervisão do conselho de administração. Em ambos os casos, o Colegiado da Comissão de Valores Mobiliários(CVM) teve que avaliar se houve descumprimento dos deveres de diligência e supervisão por parte da diretoria e do conselho de administração, respectivamente, em relação aos controles internos da empresa. Como os escândalos envolvendo Telemig e Petrobras destacaram a importância do dever de compliance dos administradores das empresas? Alternativas: a) Evidenciaram a necessidade de investir em publicidade para melhorar a reputação das empresas. b) Demonstraram que os controles internos não são relevantes para garantir o cumprimento das leis e regulamentos. c) Reforçaram a importância de implementar políticas e procedimentos de compliance para prevenir condutas ilícitas. d) Mostraram que o conselho de administração não tem responsabilidade sobre as atividades das empresas. e) Provaram que os administradores das empresas não são responsáveis pelo cumprimento das normas regulatórias.

Resposta correta: letra c.Comentário: Casos assim reforçam que

08/27/2025

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