Normas Acadêmicas – Página: 116

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3ª QUESTÃO Investir na qualificação da mão de obra é um fator essencial para que as pessoas estejam preparadas para fazer uso de novas tecnologias. Por conta do atual cenário dos negócios, a qualificação deve ocorrer de forma constante para acompanhar as principais novidades do mercado que estão surgindo de forma mais rápida e contínua. Elaborado pelo professor (2022). Considerando os argumentos estudados, analise as afirmativas as seguir: I. A única certeza que podemos ter é a mudança, por isso é essencial se preparar para novidades que possam vir a surgir exigindo a atualização dos conhecimentos. II. Quando tratamos da qualificação é importante considerar aspectos técnicos referentes à profissão, como também o aperfeiçoamento comportamental. III. A cultura organizacional deve ser considerada quando se trata de inovação e tecnologia, sendo que os gestores precisam dar o exemplo para os colaboradores. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS a) I e II, apenas. b) I e III, apenas. c) II, apenas. d) II e III, apenas. e) I, II e III.

01. UNICESUMAR

3ª QUESTÃO Investir na qualificação da mão de obra é um fator essencial para que as pessoas estejam preparadas para fazer uso de novas tecnologias. Por conta do atual cenário dos negócios, a qualificação deve ocorrer de forma constante para acompanhar as principais novidades do mercado que estão surgindo de forma mais rápida e contínua. Elaborado pelo professor (2022). Considerando os argumentos estudados, analise as afirmativas as seguir: I. A única certeza que podemos ter é a mudança, por isso é essencial se preparar para novidades que possam vir a surgir exigindo a atualização dos conhecimentos. II. Quando tratamos da qualificação é importante considerar aspectos técnicos referentes à profissão, como também o aperfeiçoamento comportamental. III. A cultura organizacional deve ser considerada quando se trata de inovação e tecnologia, sendo que os gestores precisam dar o exemplo para os colaboradores. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS a) I e II, apenas. b) I e III, apenas. c) II, apenas. d) II e III, apenas. e) I, II e III.

Gabarito: e) I, II e III.Comentário: Mudança é

10/03/2025

2ª QUESTÃO O setor de Recursos Humanos tinha dificuldade de incorporar meios tecnológicos para a execução das atividades. A ideia de mensurar por meio de indicadores tinha resistência dos profissionais que lideravam as organizações. Atualmente, felizmente, a situação mudou e os benefícios estão sendo percebidos e cada vez mais novas práticas estão ajudando as pessoas a performarem e se desenvolverem como indivíduos e profissionais. Elaborado pelo professor (2022). Considerando o assunto tratado, analise as afirmativas as seguir: I. O setor de Recrutamento e Seleção é beneficiado pela possibilidade de diminuir o tempo de triagem dos currículos, permitindo que o software escolha aqueles que têm mais alinhamento ao cargo conforme critérios definidos. II. A avaliação de desempenho pode ser feita em questão de dias, visto que as pessoas preenchem formulários que geram resultados sistematizados para o gestor, permitindo concentrar esforços na análise dos dados. III. Permite identificar a trajetória do colaborador ao longo do período em que está na empresa, possibilitando saber como é a conduta e o que tem desenvolvido que pode ser utilizado para avaliar, por exemplo, uma futura promoção, ou até mesmo realizar ação para reter o colaborador. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS a) I e II, apenas. b) I e III, apenas. c) II, apenas. d) II e III, apenas. e) I, II e III.

01. UNICESUMAR

2ª QUESTÃO O setor de Recursos Humanos tinha dificuldade de incorporar meios tecnológicos para a execução das atividades. A ideia de mensurar por meio de indicadores tinha resistência dos profissionais que lideravam as organizações. Atualmente, felizmente, a situação mudou e os benefícios estão sendo percebidos e cada vez mais novas práticas estão ajudando as pessoas a performarem e se desenvolverem como indivíduos e profissionais. Elaborado pelo professor (2022). Considerando o assunto tratado, analise as afirmativas as seguir: I. O setor de Recrutamento e Seleção é beneficiado pela possibilidade de diminuir o tempo de triagem dos currículos, permitindo que o software escolha aqueles que têm mais alinhamento ao cargo conforme critérios definidos. II. A avaliação de desempenho pode ser feita em questão de dias, visto que as pessoas preenchem formulários que geram resultados sistematizados para o gestor, permitindo concentrar esforços na análise dos dados. III. Permite identificar a trajetória do colaborador ao longo do período em que está na empresa, possibilitando saber como é a conduta e o que tem desenvolvido que pode ser utilizado para avaliar, por exemplo, uma futura promoção, ou até mesmo realizar ação para reter o colaborador. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS a) I e II, apenas. b) I e III, apenas. c) II, apenas. d) II e III, apenas. e) I, II e III.

Gabarito: e) I, II e III.Comentário: Tecnologias e

10/03/2025

1ª QUESTÃO O convidado Jeferson Cardoso abordou sobre tendências que estão surgindo no universo da Gestão de Pessoas, sendo exemplo: o RH 4.0 e RH 5.0., e o relato de um importante evento na área chamada Conarh. A qualificação e as exigências necessárias para o colaborador mudaram ao longo das últimas décadas, impactado pelo modo como o mercado tem se desenvolvido com as tecnologias. O próprio setor também tem se reformulado, deixando de ser compreendido como funções meramente operacionais, para um papel estratégico ativo, ajudando na tomada de decisões e atuando de forma preventiva para os problemas que por ventura possam interferir na organização. Elaborado pelo professor (2022). A respeito do assunto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:I. O metaverso foi um dos exemplos citados pelo entrevistado para comentar como o RH precisa estar alinhado de forma estratégica. PORQUE II. Os gestores de pessoas precisam entender os efeitos positivos que a tecnologia pode proporcionar e como desenvolver essa mentalidade nos colaboradores. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta: ALTERNATIVAS a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e) As asserções I e II são proposições falsas.

01. UNICESUMAR

1ª QUESTÃO O convidado Jeferson Cardoso abordou sobre tendências que estão surgindo no universo da Gestão de Pessoas, sendo exemplo: o RH 4.0 e RH 5.0., e o relato de um importante evento na área chamada Conarh. A qualificação e as exigências necessárias para o colaborador mudaram ao longo das últimas décadas, impactado pelo modo como o mercado tem se desenvolvido com as tecnologias. O próprio setor também tem se reformulado, deixando de ser compreendido como funções meramente operacionais, para um papel estratégico ativo, ajudando na tomada de decisões e atuando de forma preventiva para os problemas que por ventura possam interferir na organização. Elaborado pelo professor (2022). A respeito do assunto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:I. O metaverso foi um dos exemplos citados pelo entrevistado para comentar como o RH precisa estar alinhado de forma estratégica. PORQUE II. Os gestores de pessoas precisam entender os efeitos positivos que a tecnologia pode proporcionar e como desenvolver essa mentalidade nos colaboradores. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta: ALTERNATIVAS a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e) As asserções I e II são proposições falsas.

Gabarito: a) As asserções I e II são

10/03/2025

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